Process Communication Model

Le Process Communication Model, c’est quoi?

Le Process Communication Model est  à la fois un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et celle des autres.

En effet, la compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire des relations constructives et efficaces.

Le Process Communication Model, pourquoi faire?:

1. Etre conscient de votre personnalité avec le Process Communication Model

Comprendre vos préférences, c’est savoir ce dont vous avez besoin et comment nourrir ce besoin pour être à la bonne place. C’est aussi gérer votre stress et prendre soin de vous.

2. Reconnaître ce que les autres font, disent et montrent

En outre, observer les comportements identifiables des autres révèle leurs préférences et leur manière de dire.

3. Adapter votre style de communication

En effet, en vous basant sur ce que vous observez chez l’autre, vous saurez quoi faire, quoi dire et quoi montrer, afin de créer un véritable lien qui fonctionne pour vous deux.

4. Batisser des relations constructives

Grâce à des interactions quotidiennes positives au travail, dans les réunions, les appels vidéo, les présentations, les situations sociales et à la maison aussi.

Les profils de personnalité :

Les 6 personnalités selon le Process Communication Model
Les 6 personnalités selon le Process Communication Model

En résumé, notre personnalité est composée d’un mélange subtil et unique de 6 types de personnalités. En fonction de ce mélange, apparaissent des caractéristiques comportementales, des modes de lecture préférentielle de la réalité, des motivations, des façons de communiquer et des comportements sous stress prévisibles et observables.

Globalement, chacun d’entre nous a:

  • le sens des valeurs du Type Persévérant,
  • la spontanéité du Type Rebelle,
  • la compassion et chaleur humaine du Type Empathique,
  • la logique qui caractérise le Type Travaillomane,
  • le goût du risque du Type Promoteur,
  • et le calme introspectif du Type Rêveur.

MAIS à des degrés différents !

D’ailleurs, à chaque type de personnalité correspondent :

  •  des caractéristiques comportementales telles que attitudes, expressions du visage, ton de la voix, choix des mots, mode d’action préférentiel, style d’environnement, etc.
  •  un mode privilégié de perception du monde,
  •  un canal de communication qui permet, entre autres, au courant de passer entre les individus et éviter les “pièges” qui débouchent dans le conflit, ou la passivité,
  •  des besoins psychologiques.  En effet, c’est la satisfaction de ces besoins psychologiques qui permet de développer l’énergie, la motivation de l’individu. A l’opposé, leur non satisfaction génère du stress.

En conclusion, nous pouvons travailler avec cet outil lors de séances au cabinet de psychologie  Valérie Rouzineau,  5 B rue de l’Etoile du Matin à Saint-Nazaire.

Petite video sur la Process communication Model:  https://www.youtube.com/watch?v=8prFGy07oFE

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